Ausbildung ist unser Herzstück

Jury-Begründung:

Die Geschäftsführung steht voll und ganz hinter der Lehrlingsausbildung und bietet ein pädagogisch und didaktisch fundiertes Ausbildungskonzept, das den Lehrling und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.  Besonders hervorzuheben ist der wöchentliche Potenzialtag, der ganz im Zeichen der Lehrlinge und ihrer Ausbildung steht. Maischön unterstützt mit einem Mix an Ausbildungsmethoden das selbstständige und selbstverantwortliche Lernen und fördert dabei Persönlichkeit, Fachwissen und Gemeinschaft. Jedem Lehrling steht ein Ausbildungscoach zur Seite. In Zukunft wird das Lernen durch das selbst konzipierte Onlinetool MaiMentor ergänzt.