Die 12 Kriterien für eine gute Ausbildung

Seit vielen Jahren sind wir führend in der Ausbildung und haben im Laufe der Zeit folgende Werte für uns herausgefunden. Prüfe ob diese 12 Kriterien mit deinen Vorstellungen einer guten Ausbildung übereinstimmen.

Basisfaktoren:

1.      Es gibt eine feste Ansprechperson für Dich als Lehrling im Betrieb.

2.      In der Ausbildungszeit wirst du bei uns über dem Kollektivvertrag der Friseure bezahlt. Wir führen auch ein Stundenkonto, dass jede Arbeitszeit erfasst.

3.      Du bekommst von uns eine komplette Werkzeugausstattung, wir übernehmen auch alle weiteren Ausbildungskosten.

4.      Nach 3 Jahren Ausbildung, wenn dir der Beruf und die Aufgabe bei uns Spaß machst, werden wir Dir eine Stelle als Jung Stylistin garantieren

Wegbegleiter:

5.      Im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms, werden wir uns regelmäßig Zeit für Gespräche nehmen. Wertschätzende Feedbackgespräche ermöglichen eine stetige Verbesserung und ermöglichen einen Austausch auf Augenhöhe.

Teamarbeit:

6.      Es gibt gemeinsame Aktivitäten, bei denen alle Lehrlinge herzlich willkommen sind.

7.      Unsere Lehrlinge lernen am Potentialtag gemeinsam, somit gibt es einen regen Austausch im Team von dem alle profitieren.

Freiheit:

8.      Wir fördern durch unser einzigartiges Ausbildungsprogramm, das du selbstständig arbeiten kannst und von Beginn an eigenständig Gäste bedienen kannst.

9.      Die täglichen Erfolge werden durch unsere positive Begleitung gestärkt.

Entwicklung:

10.  Wir fördern deine fachliche Entwicklung und je nach Neigung und Interesse kannst du nach absolvierter Ausbildung dich in einem Fachgebiet spezialisieren.

11.  Deine Erwartungen in Punkto Verdienst werden wir mit Sicherheit erfüllen, denn das Gehalt wird innerhalb unseren verschieden Preiskategorien angeglichen.

12.  Mach Karriere, als z.B. als Coloristin, Master Stylistin Schnitt. Oder du wirst unserer Salonleiterinnen.